De vraag
Armoede onder werkenden blijft vaak onzichtbaar, óók voor werkgevers. Wie een baan heeft, hoort niet arm te zijn, dus praat niemand erover. Stichting Anders wilde het thema werkende armen op de agenda zetten en leidinggevenden leren het te herkennen en er iets mee te doen.
Wat we deden
We ontwikkelden een programma in drie lagen. Onderzoek naar armoede op de werkvloer maakte het probleem en de signalen zichtbaar. De bewustwordingscampagne ‘Welverdiend’ bracht het onderwerp naar werkgevers en het brede publiek. En in trainingen leren leidinggevenden signalen herkennen, het gesprek aangaan en hulp bieden.
Wat het opleverde
Welverdiend maakte armoede op de werkvloer zichtbaar en bespreekbaar. Leidinggevenden weten na de training waar ze op moeten letten en hoe ze het gesprek beginnen, zonder oordeel.